湖南大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针和习近平总书记来校考察调研重要讲话精神，不断强化党的实事求是思想路线策源地的政治责任，深入推进清廉高校建设，党风、校风、教风、学风不断向上，政治生态持续向好，清正廉洁的用人环境和风清气正的教书育人氛围逐步形成。
以“实”字为基准，健全“廉”的机制。一是强化主体责任落实。坚决贯彻落实《关于推进党委书记和校长未列入中央管理的教育部直属高校纪检体制改革的实施意见》《关于规范直属高等学校纪委机构和人员配备的若干意见》，推进学校纪检体制改革，对学校纪检部门及其处级干部单独制定年度考核办法，修订《湖南大学纪律检查委员会全体会议议事规则》等文件。定期开展学校政治生态分析，召开全面从严治党工作会议，党委常委会议、校长办公会议、党政例会等研究部署全面从严治党工作，推动管党治党政治责任落实落地。二是抓实协同机制健全。建立监督工作联席会议制，促进党内监督、纪检监察监督、巡视监督、民主监督、群众监督、审计监督、财务监督等贯通协调、形成合力、取得实效。通过实行领导干部插手干预重大事项登记制度，有效防范招生录取、招标采购、后勤基建等重点领域、关键环节的廉政风险。加强与岳麓区纪委监委、岳麓辖区各高校等单位的联动协作，积极推进“清廉岳麓”共建体，共建文化宣教、联席会议、监督执纪、人才共育、舆情管控、实践基地、法律服务、营商环境优化等资源项目，助推“清廉湖南”建设。三是做实政治巡察机制建设。成立党委巡察办公室，在高校率先开展政治巡察。制定《巡察工作办法》《巡察整改“回头看”工作实施办法》等系列文件，健全巡察制度体系。聚焦精准发现问题和做实巡察整改两篇文章，三年内先后开展6轮、对学校30多个单位进行校内巡察，并争取在5年内做到全覆盖。学校巡察整改工作在教育部巡视巡察骨干培训班作典型经验介绍。
以“严”字为主线，浓厚“廉”的氛围。一是在领导干部监管中，坚持廉政谈话“四个必谈”，新任用同志必谈，关键岗位重点领域必谈，有苗头问题必谈，失职失责必谈，做到廉政谈话全覆盖。二是在执纪问责工作中，通过建立“一名领导包案、一名室主任领办、一个小组核查、一个落实结果”的“四个一工作机制”加强对重点信访处置力度，信访举报呈现出总量下降、本级受理下降、检举控告下降“三下降”态势，减存量、遏增量效果开始显现。三是在警示教育工作中，通过实行“参观一次教育基地、观看一部教育片、发放一本教育资料、通报一批违纪案例、组织一次法规考试”的“五个一工作机制”有效筑牢思想防线。四是在作风建设工作中，通过建立“带头机制、评议机制、问责机制、免责机制、激励机制”“五个一工作机制”，狠抓干部队伍作风建设，作风建设成效不断显现，学校政治生态持续向好。坚决查处违规违纪问题，近三年共受理信访举报336件，处置问题线索264件，立案19件，给予党纪政纪处分18人次。对十九大以来学校查处的21件违纪违法案件实行点名道姓通报。累计运用第一种形态处理191人次。
以“全”字为重点，培育“廉”的人才。一是全面加强廉政学科布局。围绕“廉政”开展学科布局，拥有廉政法学、廉政学交叉学科两个博士点，成为2019教育部公布具有纪检监察学科博士点的三所高校之一（三所高校共计有四个博士点）。依托法学院于2020年6月成立湖南大学纪检监察学院，开展纪检监察领域人才培养和科学研究，由纪委书记担任院长，现有纪检监察方向法律硕士生导师13人，专任教师20余人，目前已招收两届50多名纪检监察方向法律硕士研究生，每年招生计划将保持同等规模。二是全力培育高水平纪检监察队伍。成立纪检监察干部培训中心，加强廉政培训。2021年